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Représentation de la formation : L'approche systémique et stratégique : plongée dans le paradigme

L'approche systémique et stratégique : plongée dans le paradigme

Découvrir le paradigme systémique et son application avec l'approche stratégique de Palo Alto

Formation présentielle
Durée : 63 heures (9 jours)
Taux de satisfaction :
9,2/10
(42 avis)
Prochaine date : le 09/09/2024
Durée :63 heures (9 jours)
HT
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Formation créée le 01/04/2021. Dernière mise à jour le 14/11/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Cette formation a pour objectif de présenter le monde de la complexité et le paradigme systémique, ainsi que le processus d'intervention stratégique de l'école de Palo Alto. La formation est essentiellement pratique puisque son objet est de permettre à chacun d’expérimenter la pertinence de l’approche enseignée. Nous procédons par études de cas, mises en situation, « arrêts sur image » pédagogiques et bien sûr apports théoriques que nous illustrerons, non seulement à l’aide de cas issus de notre pratique mais aussi par le biais de situations réelles ou fictives tirées de l’actualité, de l’Histoire voire d’œuvres artistiques. Par « approche systémique », nous entendons une anthropologie fondée sur la relation. L’idée fondamentale est de considérer l’homme non pas d’abord dans son mystère intra-psychique, mais plutôt dans les relations qu’il entretient avec autrui et son environnement car ce sont ces relations qui construisent son identité et ses appartenances au monde. La formation se compose de 3 modules théoriques suivis de 3 journées de relecture de pratique qui permettent la mise en œuvre concrète des gestes stratégiques dans son métier d’accompagnement.

Objectifs de la formation

  • Connaître le monde des systèmes et de la complexité
  • Pratiquer le langage stratégique du changement : paradoxe, métalangage, confusion...
  • Relire sous l’angle systémique les situations rencontrées lors des accompagnements
  • Connaître le processus d'intervention stratégique et le mettre en pratique

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • La formation s’adresse à tous les professionnels de la relation : coach, psychothérapeutes, médiateurs, éducateurs, consultants...
  • Cette formation s’inscrit dans un parcours de certification de systémicien des organisations. Elle peut également être suivie de façon indépendante.
Prérequis
  • Nos formations s'adressent aux professionnels de la relation désireux de développer leurs compétences aux niveaux relationnel, systémique et stratégique. Il n'y a pas de pré-requis spécifique

Contenu de la formation

  • Introduction générale au paradigme systémique et aux théories de la complexité
    • Les caractéristiques du monde des systèmes
    • La complexité des relations
    • Les conséquences pratiques pour l'intervenant systémicien
  • Le monde de la communication
    • Les axiomes de la communication
    • Les différents modes de communication
    • L'impact émotionnel du langage
  • Les fondements théoriques de l'intervention systémique
    • Les ancrages philosophiques : vers une éthique de la responsabilisation
    • Le constructivisme
    • Problème et récit : une même réalité
  • Les gestes techniques
    • Le questionnement stratégique
    • La reformulation recadrante
    • L'évocation des sensations
    • La prescription de tâches
  • Le style
    • Manier confusion, paradoxe et dramatisation
    • Travailler avec humour et légèreté
  • Mise en œuvre concrète dans le métier d’accompagnement des gestes stratégiques
    • Relecture sous l’angle systémique des situations rencontrées lors d’accompagnements (coaching, thérapies ou management)
    • Ajustement de la posture du systémicien
Équipe pédagogique

Arnaud Bornens et Nicolas Mathieu sont tous deux intervenants en entreprise depuis plus de quinze ans sur les problématiques organisationnelles et relationnelles. Ils ont développé une expertise dans les processus d'accompagnement du changement. Cette expertise les amène à enseigner l’approche systémique du changement à l’université (Sorbonne, Sainte Anne, Paris 8, Dauphine) et à superviser le travail de professionnels de la relation (coaches, thérapeutes, conseillers conjugaux, médiateurs, RH ...) . Ils sont également les auteurs d'un ouvrage de référence sur l'approche systémique de Palo Alto : La logique de l'acouphène (petit traité de développement relationnel).

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Mises en situation
  • Etudes de cas issues de la pratiques des intervenants
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Quizz de contrôle des connaissances
Ressources techniques et pédagogiques
  • Exposés théoriques sur les fondements anthropologiques, philosophiques et théoriques de l'approche systémique stratégique
  • Eclairages vidéos tirés de l'actualité, de l'Histoire ou de fiction
  • « Arrêts sur image » pédagogiques lors des mises en situation
  • Documents supports de formation projetés

Qualité et satisfaction

9,5/10
Taux de satisfaction des apprenants
9,2/10
(42 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Cette formation s’inscrit dans un parcours de certification de systémicien des organisations. Elle peut également être suivie de façon indépendante.

Capacité d'accueil

Entre 5 et 15 apprenants

Prochaines dates

  1. L'approche systémique et stratégique : plongée dans le pa... - 09/09/2024 au 06/12/2024 - (2 places restantes)
  2. L'approche systémique et stratégique : plongée dans le pa... - 09/01/2025 au 28/03/2025 - (15 places restantes)