L'analyse stratégique en sociologie des organisations
Décrypter et accompagner la transformation des systèmes complexes
Formation créée le 16/11/2020. Dernière mise à jour le 09/06/2025.Version du programme : 1
Prochaine date
12/01/2026Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
14 heures (2 jours)L'analyse stratégique en sociologie des organisations
Décrypter et accompagner la transformation des systèmes complexes
Nous vous proposons d'articuler la perspective systémique et les travaux de la sociologie des organisations pour accompagner la transformation des organisations. L'approche fondée sur les travaux des sociologues Michel Crozier et Erhard Friedberg vous permettra de décoder les jeux d'acteurs et de trouver des leviers inédits pour favoriser la coopération. Les travaux du psychosociologue Alex Mucchielli, spécialiste des sciences de l'information et de la communication, donnent une perspective résolument systémique à cette analyse sociologique. Enfin, une méthodologie systémique sur les organisations permettra au consultant de déployer des stratégies d'intervention adaptées aux situations singulières de ses clients. La formation, très opérationnelle, se propose de travailler sur des études de cas pratiques amenés par les participants.
Objectifs de la formation
- Comprendre les blocages d'un système
- Poser un regard sociologique sur les comportements des acteurs
- Etablir le sociogramme de son organisation
- Apprendre à sortir des impasses organisationnelles
Profil des bénéficiaires
- Consultants, coachs
- Managers, dirigeants
- Cette formation s’inscrit dans un parcours de certification de systémicien des organisations. Elle peut également être suivie de façon indépendante.
- Aucun
Contenu de la formation
Les caractéristiques sociologiques d'un système
- Les notions d'acteur et de système en sociologie
- La notion de pouvoir
- Les objectifs propres et les marges de liberté des acteurs
- Les logiques relationnelles
Le sociogramme et le processus d'analyse stratégique
- Les symptômes relationnels
- Les notions d'enjeux, ressources, contraintes et stratégie des acteurs
- Zones d'incertitude et influence
L'approche systémique des organisations
- Les pattern de management d'Alex Mucchielli
- Les méthodologies systémiques d'analyse des organisations
- L'intervention systémique en organisation
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets