L'intervenant et son double

Une approche théâtrale de l'intervention

Formation créée le 23/10/2023. Dernière mise à jour le 09/06/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10 (8 avis)

Prochaine date

09/04/2026

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)

L'intervenant et son double

Une approche théâtrale de l'intervention


De la même façon que le comédien est condamné à tenir le paradoxe de la scène et du salon, l'intervenant est de façon permanente ballotté entre sa propre expérience de vie pétrie de représentations subjectives et une technicité thérapeutique qui se veut objectivement pertinente. Ce paradoxe amène l'intervenant à devoir utiliser son génie propre, sa capacité de mise en scène et de jeu d'acteur, à travers une dextérité dans des gestes techniques inlassablement répétés. Dit autrement, l'intervenant est condamné à exercer son art en conjuguant stratégie et improvisation. C'est cette ambivalence que nous vous proposons d'affiner à travers les deux programmes intitulés "L'intervenant et son double" afin de vous permettre de traverser vos freins normatifs et oser entrer dans le monde de l'autre sans vous perdre!

Objectifs de la formation

  • Tendre vers une aisance d'intervention
  • Quitter ses schémas normatifs par l'improvisation
  • Développer un style relationnel ajusté à l'enjeu et au style du client
  • Coordonner posture, mouvement et langage
  • Développer une souplesse de réaction face à une situation insolite

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Coachs systémiciens
  • Cette formation s’inscrit dans un parcours de certification de systémicien des organisations. Elle peut également être suivie de façon indépendante.
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Apprendre le sens du drame et sa fontion
Affiner sa communication en vue d'émouvoir
Apprendre à se mettre en scène
Apprendre à mettre en scène le scénario de l'autre
Développer son double à travers l'improvisation

Équipe pédagogique

Arnaud Bornens est littéraire de formation. Avocat puis RH Manager dans sa première partie de carrière, il a accompagné plusieurs mutations d’entreprise. Arnaud s’est formé à l’approche systémique auprès de Jacques Antoine Malarewizc et à l’approche stratégique au sein de l’Institut Gregory Bateson. Gloria a un parcours international qui a débuté au sein du Service des Ressources Humaines à la Commission Européenne à Bruxelles. Cette première expérience lui a donné le sens de la complexité des relations humaines au sein des organisations. Elle a ensuite développé des compétences dans le monde des affaires en France comme à l’étranger dans les secteurs du textile, des énergies renouvelables et de la cosmétique. Ces expériences ont enrichi son regard et sa compréhension des problématiques humaines dans les organisations. Elle intervient auprès des collaborateurs et des équipes dans la résolution des problèmes et dans l'accompagnement au changement.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Exercices et mise en scène

Qualité et satisfaction

10/10
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10 (8 avis)

Prochaines dates

L'intervenant et son double
du 09/04/2026 au 10/04/2026 Paris